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アメリカの会社員が仕事を辞めるべきと感じる20の瞬間

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今の世の中は日本であろうとアメリカであろうと社会人であればストレスを感じる毎日が続く人もいる。仕事に行くのが憂鬱であるとか、やる気が起こらない、生活のためだけに働いているだとか、様々な原因があるだろう。しかし、辞めたくてもやめられない人が多いものだ。最近では電通などで過労死などが話題になったり、何かと世の中は辞める前に精神がやられたり、立ち直れない人がいたりするのが現実なのだ。そういう最悪の状態を避けるために辞めるという選択もしていいのだ。仕事あってのあなたではない、あなたがいるから仕事があるのだ。ここで、あなたが仕事を辞めるべきだと判断するチェック項目をアメリカ流で下に並べてみたいと思う。もし半分以上当てはまるのであれば、別の人生を模索するのも手である。

1、就職したときよりも仕事に対する情熱がなくなっている時。

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2、自身の成長や自分の仕事で成長を全く感じなくなっている時。

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3、自分の目標と会社のミッションがずれている時。

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4、仕事が常に退屈だと感じている時。

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5、仕事のストレスが健康に影響を与える時。

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6、お金のために働いている時。

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7、自分の時間や家族との時間を取れない時。

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8、最悪な上司にこき使われている時。

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9、会社が従業員に投資をしない時。

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10、会社での未来が見えない時。

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11、朝起きたら憂鬱な気分になる時。

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12、良い条件の話が他から来た時。(ヘッドハンティング)

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13、追い詰められて、思考停止に陥ってしまった時。

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14、会社にリストラの噂がある時。

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15、自分のスキルが十分に会社から生かされていない時。

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16、仕事場で話をする時に発言しづらいことが多い時。

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17、仕事が嫌で嫌でたまらない時。

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18、仕事にどうしても本気になれない時。

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19、同僚からはぶられていると感じる時。

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20、直感が辞めるべきと言っている時。

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もし上記のことが当てはまるのであれば、会社を辞めて別の職業を探すことも大切であるが、それ以外にも、病院に行って躁鬱などの精神病を患っていないか早めにチェックしておいたほうがいいだろう。これ以上の悲劇が起こらないためにも、予防や早期発見は絶対に必要になってくる。

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